Activeren werkt: Kortrijk haalt € 191.000 Vlaamse subsidies door bovengemiddeld activeringsresultaat
Stad Kortrijk heeft in het kader van het Lokaal Activeringspact maar liefst 437 leeflooncliënten geactiveerd richting arbeidsmarkt in 2024. Daarmee overstijgt de stad ruimschoots de Vlaamse activeringsnorm en ontvangt ze € 191.000 aan subsidies van de Vlaamse overheid. Het project liep van december 2023 tot eind februari 2025.
Een sociaal beleid moet niet soft zijn, maar solidair. Wie steun nodig heeft, krijgt die. Maar wie kan werken, moet ook de kans grijpen om aan de slag te gaan. Werken blijft de sleutel om uit armoede te geraken: niet enkel je financiële situatie verbetert, maar je haalt ook voldoening uit een zinvolle dagbesteding en je sociale vaardigheden worden aangescherpt. Deze cijfers tonen aan dat de weg naar activering al was ingezet. De komende jaren zullen we hier nog meer op focussen door mensen en middelen in te zetten om leefloners te begeleiden naar werk. Zo zorgen we dat iedereen maximaal bijdraagt en houden we het systeem betaalbaar om de meest kwetsbaren steeds te helpen.Giovanny Saelens, schepen van Sociale Zaken
Stad Kortrijk had volgens de Vlaamse benchmark minstens 246 cliënten moeten activeren om in aanmerking te komen voor een subsidie. Met 437 gerealiseerde activeringen – via onder andere art. 60-trajecten, samenwerking met privépartners en jobdagen – zit de stad daar ver boven. Enkel voor de maximale subsidie van € 202.548 kwam de stad nét tekort, met amper 12 cliënten verschil.
Tijdens het traject zette Kortrijk sterk in op samenwerking met werkgevers, sectorfondsen en sociale economie. Zo waren er 12 jobdagen, een jobbeurs, een proefproject rond enclavewerking en werd tevens gezocht naar mobiliteitsoplossingen voor cliënten. Ook werd versterkt ingezet op de onbezoldigde activeringstrajecten. Deze aanpak leidde tot een van de hoogste uitstroomcijfers van Vlaanderen, goed voor een subsidie van € 191.000.
Zo werden onder meer 217 contacten gelegd met privé werkgevers. Nog te vaak leeft de idee dat leefloonwerknemers enkel in de publieke sector aan de slag kunnen. Toch zijn er intussen ook al heel wat succesverhalen van leerwerknemers in private ondernemingen zoals in de retail, horeca, bouw, schoonmaak of logistiek. De doelstelling is om hier de komende jaren nog meer op in te zetten. Een win-win: bedrijven kunnen goedkoper werkkrachten aannemen, terwijl het OCMW zo cliënten ziet doorstromen van leefloon naar tewerkstelling.
De stad wil dan ook resoluut verdergaan op de ingeslagen weg en de inspanningen minstens aanhouden. De komende jaren wordt bovendien extra ingezet op leerwerkvloeren en activeringstrajecten. Zo evolueert de Kortrijkse sociale hulpverlening steeds meer naar een activeringsgerichte aanpak.
Bevoegd
Gerelateerde onderwerpen
Gerelateerd nieuws
Prinselijk bezoek voor 'Wij zijn de Walvis' : kunstproject geeft kwetsbare stemmen kleur
Met de replica van een zestien meter lange bultrug aan de oevers van de Leie wil het Instituut voor Onderzoek van de Betovering der Zeeën het debat over de kwetsbaarheid van de mens openen. De kome...
Stad bedankt 220 straat- en buurtcomités voor hun engagement
347 Kortrijkzanen werden gisterenavond in de bloemetjes gezet voor hun engagement in hun straat- of buurtcomité tijdens een feestelijke bedankingsavond, in Lago Kortrijk Weide. Dankzij hun inzet ma...
VORK schakelt versnelling hoger richting volwaardig opleidingsrestaurant
Vanaf deze week kan je in VORK terecht voor meer dan dagschotels alleen. Om de restaurantbeleving te vergroten, het doelpubliek te verruimen en het opleidingsaspect te versterken, zijn er vanaf nu ...
Woonzorgcentrum De Weister viert 15-jarig bestaan met bewoners en buurtbewoners
Op dinsdag 20 mei blaast De Weister 15 kaarsjes uit. Het woonzorgcentrum van Zorg Kortrijk in het hart van Aalbeke opende dag op dag 15 jaar geleden de deuren. De feestdag start met een feestmaalti...